Перед вами новенькие две истории женщин, которые недавно пришли в компанию Орифлэйм и построили свой бизнес с нуля дойдя уже до званий директор и старший директор!

Виктория Григорян (директор, Москва)

По образованию я – врач. До прихода в Орифлэйм я работала в московском представительстве компании Raytheon, в отделе по уменьшению угрозы. В феврале 2013 года я и не думала, что моя размеренная жизнь так изменится. Когда я увидела, как в гости к спонсору Анне Ахумьян приехала Бриллиантовая команда – все на автомобилях Volvo, дружные и увлеченные, у меня возникла мысль: почему я еще не присоединилась к их сплоченной команде?

Конечно, меня не раз приглашали в Орифлэйм до этого, но в тот момент изменилось мое представление об Орифлэйм. Желание заниматься своим бизнесом было всегда, и я решила, что мой час настал.

Первые шаги и маленькие победы, ведущие к новым целям, новые интересные люди, новые знания, План Успеха – моя жизнь изменилась! Звание Директора я закрыла в марте 2014 года. И, наверное, многие меня поймут, оно стало началом нового пути, потому что каждая достигнутая цель порождает новые желания.

Бизнес Орифлэйм

Замечательные программы «Мой дом с Орифлэйм» и «Мой автомобиль Орифлэйм» стали отличным стимулом и поводом приглашать людей в бизнес на качественно новые деловые отношения.

Мой бизнес развивается, и это – лучшее доказательство тому, что в Орифлэйм мечты сбываются! Моя уверенность растет с каждым новичком в моей команде, которому я могу рассказать о замечательных возможностях Орифлэйм.

Любимые продукты – серия «Биоклиник» и губная помада «Золотой Соблазн» Giordani Gold, оттенок – Изысканный Бежевый.
Следующая мечта – стать участником Золотой конференции 2016 года.

Ирина Бумбакова (Старший директор, Нижний Новгород)

Профессия до прихода в Орифлэйм – художник-модельер и ведущий менеджер торговой фирмы. Я всегда выбирала дело по душе и отдавала ему все силы, ведь это всегда залог успеха.

Я пришла в Орифлэйм на возможность стать Директором и самой распоряжаться своим временем.

Я зарегистрировалась в 2004 году, в 2007 – закрыла звание Директора, а в 2014-м я стала Старшим Директором. Самым сложным на этом пути было перестроить собственное мышление и научиться работать в команде. Самая большая радость – это успех людей, которые пошли за мной.

Я уверена, что мое новое звание закрыто благодаря постоянному рекрутированию и развитию ключевых партнеров. Звание Старшего Директора стало подарком от компании на пути к цели стать Бриллиантовым Директором.

Каждому конкретному человеку нужна своя программа для мотивации. Программа Лояльности нравится всем, хорошие продавцы гордятся своими бонусами Премьер-клуба. Программа «Турборост» отлично мотивирует Менеджеров. Самый большой фокус на рост – по Плану Мечты, звания закладываются на этапах роста к Директору.

Любимый продукт – Вэлнэс Пэк для женщин.
Я мечтаю — закрыть 2 новых звания в 2015 году и поехать большой командой в Египет.